Forvandling i Arriva!

I Arrivas medarbejderstab er der 86 forskellige nationaliteter! Desværre afspejles dette ikke i ledelsen, som har inviteret Med andre øjne med som en øjenåbner, på deres kursus i mangfoldighedsledelse. 4 kursister kastede sig tirsdag ud i at lade sig forvandle og gå på opdagelse i det offentlig rum, med et andet udseende end deres eget. Tilbage i lokalet med de andre kursister, resulterede beretningerne om deres oplevelser,  i mange spændende refleksioner og diskussioner; eet er at have stor diversitet i medarbejderstaben – brande sig på det og vinde priser for det! – et andet er hvordan man håndterer diversiteten i det daglige! Hvordan leder man en mangfoldig virksomhed? Måske bl.a ved simpelthen at have en langt større diversitet i selve ledelsen!? Men hvordan skabes den!? Vi glæder os til at fortsætte dette spændende arbejde torsdag 6/6 og mandag 10/6!

foto.JPG

Dette indlæg blev udgivet i Ikke kategoriseret. Bogmærk permalinket.

Der er lukket for kommentarer.